CEO的接班人
站長親自拜讀5顆星推薦!!-揭露管理秘訣, 精準職場心理分析~主管必讀
企業管理-站長推薦
青春的悸動
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內容簡介
如果你期許有朝一日當上CEO，如果你希望栽培下一代成為CEO，如果你正在為公司尋找合適的CEO，這本由緯創、鴻海、友訊、宏達電、精誠等多位企業達人聯手傳承的職場致勝功夫，就是你在找的書！自從張良耐住性子為黃石老人撿鞋、穿鞋，而得到《太公兵法》後，不久即從落魄貴族翻身成留侯。事實上，CEO也在等張良，希望將其畢生所學傳承給願意學習的你。本書主人翁，18位來自電子、科技、法律、金融、廣告等領域的高階主管，長年與多位功成名就的大人物共事，憑藉敏銳觀察和自身專業，將成功精髓與致勝之道集結濃縮，以樂於傳承的心情，期待有助於每個人的職涯發展。書籍內容由淺入深，從第一份工作最好選擇大公司、職場趨吉避凶的好命態度，到領導人的特性、高階派遣聘僱專業團隊的運用、創業當老闆的條件，以及提升職場競爭力的全球化素養和家庭教育的重要性；無論是社會新鮮人或專業經理人，基層員工或中高層主管都適合閱讀。這是變動的年代，也是必須沈著的年代，而能快速精準察覺下一步者才有機會勝出；18位企業達人的經驗，將有助於你培養這份知覺。雖不敢說讀過本書就能成為CEO的接班人，但這本頗似《太公兵法》職場版，應有助於提升你的職場位階。
作者簡介
寰宇菁英公司
本書18位企業達人皆為ex-IBMer Club的成員，由曾任職於台灣IBM公司的業界菁英所組成。緯創軟體副董事長? 龍偉業東捷資訊創辦人? 林順和富士康科技集團採購長? 熊宇飛財務長、副總、監察人、董事長、資深顧問? 王福生顧問? 侯建國理慈國際科技法律事務所主持律師 蔡玉玲銀湖 (Silver Lake Capital)顧問? 楊曉明 事業發展及營運顧問? 林獻仁英丰寶資訊總經理? 林哲斌宏達電亞太區產品行銷總監? 張佳欽經貿聯網科技董事總經理? 扈端華精誠資訊執行長? 陳宏守BBDO黃禾廣告執行長? 李素真領導人教練、諮商心理師? 陳茂雄 多普達中國營運長? 許偉德友訊D-Link執行長兼總經理? 曹安邦國巨電子公司全球產品事業群總經理? 胡湘麒寰宇菁英股份有限公司總經理??? 龔美華
作者： 寰宇菁英公司
新功能介紹- 出版社：商訊
新功能介紹 - 出版日期：2008/11/17
- 語言：繁體中文
-管理類叢書十大排行-
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 | 經理人泛指企業中的高級管理人才，其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊，為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More) |
Top2
 | 本書其實是一本提供新手管理者，如何不怕被員工討厭的方法和態度，書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣，如果管理者可以深入體會，就會發現想做好主管，最重要的並不是討好員工，而是要被員工討厭，因為，只有在被員工討厭的情況下，推動工作的時候，才不會綁手綁腳。(...More) |
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 | 本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」！(...More) |
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 | 馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年，被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂，更催生現代管理顧問產業。 他以身作則告訴我們：懷抱理想並專注實踐，是再多錢也換不到的！ 「麥肯錫」不只是一家公司的名字，它是管理專業與菁英的同義詞，是全球頂尖人才的培育所，更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More) |
Top6
 | 智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧；智者則懂得博覽群書，從中借鏡別人的經驗，學習旁人的智慧。 本書分為五篇，分別談：經營、工作、生活、推銷、成敗的智慧，每篇有20則故事，全書共101則小故事，每則雖然只有短短八百至一千字，卻是一本書（或兩三本）十幾萬字的濃縮結晶。 |
Top7
 | 基礎打好：表列主管具備的基本功，讓你天生就是當主管的料！ 觀念清楚：老闆和部屬想什麼需要什麼，毫不藏私通通告訴你。 方法實用：各種最常發生的狀況全解析，教你用最適當方法對症下藥。(...More) |
Top8
 | “郭台銘”曾在高階主管會議上說過：權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的，除了果斷明智，尚需嚴以待己寬以待人，才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特．本維克”也提到：做一個理智型的管理者，才有機會永遠掌權；能在部屬困頓危難時，即時伸出援手，遠比他在成功受獎時拍手的掌聲，更能換得動心與忠心。(...More) |
Top9
 | “成事在己，從來沒有救世主”，縱橫商場經商致富，無論前人富甲天下、庇蔭如林，如果無法善觀情勢、穩住局面，縱有金山銀海，也將消耗殆盡、窮途末日。 “小富由儉、大富由天”，富人以能力聚財，窮者靠雙手掙錢；銖積寸累、聚沙成塔，雖可小康，但如能利析秋毫、靈活運用韜略，更能一本萬利、坐擁金山。(...More) |
Top10
 | 英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年，這三家公司定義了現今的高科技產業，並在接下來的 50 年，完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期，這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。 本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處，揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。 (...More) |
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